近日，人力資源社會保障部印發通知，部署啟動2024年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，于7月至12月，以“助力攻堅 就創青春”為主題，對2024屆離校未就業高校畢業生和登記失業青年集中提供政策落實、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權益維護等不斷線就業服務?！锻ㄖ访鞔_，為未就業畢業生等青年提供求職指引和便利，集中發布致高校畢業生一封信和公共就業人才服務機構清單、就業創業服務清單、就業創業政策清單。推廣未就業...

近日，人力資源社會保障部印發通知，部署啟動2024年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，于7月至12月，以“助力攻堅 就創青春”為主題，對2024屆離校未就業高校畢業生和登記失業青年集中提供政策落實、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權益維護等不斷線就業服務?！锻ㄖ访鞔_，為未就業畢業生等青年提供求職指引和便利，集中發布致高校畢業生一封信和公共就業人才服務機構清單、就業創業服務清單、就業創業政策清單。推廣未就業...

為進一步規范安置公益性崗位人員，促進就業困難人員（經公共就業服務管理機構認定的大齡、低收入家庭成員、殘疾人、連續失業一年以上等人員）就業，根據相關單位用工需求，擬面向社會公開招聘公益性崗位人員16名（詳見附件）?，F將有關事項公告如下：一、招聘條件（一）持《四川省就業創業電子證》，并經過公共就業服務管理機構認定的就業困難人員。（二）身體健康，具有就業能力，能夠勝任擬聘用崗位的工作任務。（三）同等條件下...

　　2023年5月9日，巴中市委常委、副市長王永生一行到巴中市大巴山人力資源有限責任公司對服務業經濟運行、促銷活動開展、限規企業入庫等重點工作進行調研。市委副秘書長王興全，區委常委、副區長楊志強，區商務局黨組書記、局長王映民，副局長余蕓以及市區商務部門相關工作人員陪同調研?！　」矩撠熑司凸窘陙淼陌l展經營情況、限規企業入庫工作以及面臨的問題做了匯報，并圍繞人力資源市場發展提出了建議和意見。（聽取工作...

為學習先進經驗，促進公司健康發展，提質增效，進一步提升公司發展質量，拓寬發展方向。2022年10月12日巴中市大巴山人力資源有限責任公司總經理羅葳一行五人赴四川省外國企業服務有限責任公司就人力資源企業管理、人力資源服務進行了深入的學習與交流。 （大巴山人力與四川外服合影） 四川省外國企業服務有限責任公司總經理張澤蓉，運營總監李云云就近年來的社保政策變化及整體發展趨勢進行了詳細的解讀。 （四川外服介紹近年來社...

　　2022年4月29日上午，巴中區就業服務管理局副局長辛光偉、劉繼學帶領巴中市大巴山人力資源有限責任公司負責人深入到巴州區大學生創新創業互助協會進行調研； 　　本次調研主要就大學生回鄉創業，大學生就業見習情況進行了解和現場指導。

2021年3月4日，四川省外國企業服務有限責任公司總經理張澤蓉一行4人蒞臨巴中市大巴山人力資源有限責任公司考察、交流人力資源勞務合作項目?！　」究偨浝黻愑孪蛩拇ㄍ夥偨浝韽垵扇?、運營總監李云云介紹公司基本業務、工作流程、管理制度及業務合作拓展意向；四川外服總經理張澤蓉表示，巴中大巴山人才是一家成熟的人力資源企業，擁有專業的管理制度及運營團隊，希望今后的戰略合作能帶給兩家企業更廣闊的發展空間?！　∷拇ㄊ?..

促進川渝區域、產業、服務、人力資源協同 智匯巴蜀·四川省人力資源服務業發展論壇 智匯巴蜀·成渝雙城經濟圈人才招聘會 　　智匯巴蜀·四川省人力資源服務業發展論壇 　　四川各市（州）及重慶部分區（縣）人力資源和社會保障部門分管領導和公共就業人才服務機構負責人、部分在蓉在渝央企負責人、部分川渝省屬國企負責人、四川各市（州）重點國企和知名民企負責人、川渝兩地人力...

　　為深入貫徹全省服務業發展大會精神，9月21日人社廳組織召開全省人力資源服務業發展工作推進電視電話會議。各市（州）、部分縣（市、區）人社局有關負責同志和部分省內人力資源服務企業代表參加。會上，5個市州交流了近年來推動人力資源服務業發展有關情況。 ????會議指出，人力資源服務是發揮市場配置人力資源決定性作用主要方式，在經濟社會發展全局中十分重要。一是有助于服務經濟發展，作為“朝陽產業”...

　　為深入學習貫徹四川省服務業發展大會精神，著眼四川省委、省政府關于“加快建設中西部人力資源服務高地”總要求，9月21日，四川省人力資源服務業發展工作推進電視電話會議召開，研究部署當前和今后一個時期加快推動全省人力資源服務業高質量發展有關工作。 　　四川省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長田杰發表講話，成都市、綿陽市、瀘州市、廣元市、涼山州人力資源和社會保障局代表作經驗交流...